看護専門の教育情報誌に掲載しました！

2025年6月30日（月）

医聖会グループでは、医療の最大資源は“人財”であり、“人の力を最大化”する取り組みに力を入れています。

人財育成においては、手厚いキャリア支援体制、他院との人材交流などを進めています。

今どきを知る情報交換では、中学・高校・看護専門学校・看護大学・看護予備校などを積極的に訪問しています。

また、人財活用として、経験や知識が豊富なプラチナナースが活躍する職場づくりに取り組んでいます。

今回、看護専門の教育情報誌に「プラチナナースの現場活躍を推進＆支援する体制強化」について執筆の機会を いただきました。

十分な臨床経験と人生経験を持つ看護師が、“現場活躍”できる支援について当グループの取り組みを紹介させていただいています。

人生１００年時代においては、まだまだ多角的・多様性のある取り組みが、必要であると、私自身改めて感じるきっかけとなりました。

若い人たちが、自分たちも看護師としてあんな風にイキイキと働きたいと思っていただける取り組みとするために、皆様からのご意見やご提案をお寄せいただけると幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

医聖会本部　統括看護部長　松本　弘子

メールアドレス

h-matsumoto@iseikai.jp