医聖会　人財確保対策強化

～働きやすさ向上のためのフィールドバック活用～

5月9日（金）

最近、キャリアに対する価値観が多様化し、自己成長や働きやすさを重視する風潮が強まっています。

医聖会では、職員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしており、そのために職員一人ひとりの声を積極的に聞きながら、改善を重ねていく姿勢を持っています。

また、退職者からの意見も貴重なフィードバックとして、今後の組織改善における重要な視点として捉えています。

そのため、事務長会（本部・事務長・看護部長）を中心に、これまでの取り組みを振り返りながら、より働きやすい環境づくりを検討しています。

今後も、より良い職場環境を大切にしていきたいと考えております。

同じ課題を抱えている医療機関の皆様や、共感いただける方々からのご意見を積極的に取り入れ、医療業界全体で働きやすさを追求するために、オープンな対話を大切にしていきたいと考えています。

どうぞご意見やご提案をお寄せください。

医聖会本部　統括看護部長　松本　弘子

メールアドレス：

h-matsumoto@iseikai.jp